Was Du lernen wirst
Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d)
- programmieren und koordinieren Softwareanwendungen
- verbessern und erweitern technischer Systeme
- stimmen Entwicklungsaufgaben mit Fachabteilungen ab
- testen und dokumentieren IT-Lösungen
- protokollieren und beheben softwarebezogene Fehler
- prüfen notwendige Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- planen, kontrollieren und setzen Projekte um
Fachinformatiker bekommen in den ersten eineinhalb Lehrjahren eine praktische und theoretische Grundausbildung. Nach der Abschlussprüfung Teil I beginnt die Versetzungsphase. Dort vertiefst Du das erlernte Wissen.
Informationstechnologie – Grundausbildung
Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der PC- und Netzwerktechnik. Hierbei erfährst Du wie sich verschiedene Signale über eine Leitung bewegen.
Unterschiedliche IT-Systeme sind ebenfalls ein wichtiger Punkt in der IT-Grundausbildung. Du lernst, wie die Kommunikation zwischen Rechensystemen funktioniert.
Programmieren – Grundausbildung
Egal in welcher Fachrichtung Du Dich spezialisierst, Grundkenntnisse der Programmierung sind ein Muss. Hier lernst Du alle wichtigen Grundlagen, um kleinere Programme oder Webseiten zu erstellen. Dabei erlernst Du den Aufbau und die Syntax von Quellcodes.
Ebenso lernst Du die verschiedensten Programmiersprachen kennen. Ein wichtiger Teil der Ausbildung sind auch Datenbanken, deren Funktion und Handhabung.
Weitere Ausbildungsschwerpunkte
Neben den IT-Grundlagen und der Programmierung braucht ein Fachinformatiker auch noch andere Kenntnisse: im Projektmanagement, über verschiedene Betriebssysteme und IT-Sicherheit oder kaufmännische Grundlagen.
Mitarbeit in der Fachabteilung
Mitte des zweiten Lehrjahrs wirst Du in einen Fachbereich versetzt. Die Einsatzfelder sind vielseitig. Bis zum Ablegen der Abschlussprüfung Teil I hast Du bereits viele wichtige Grundfertigkeiten gesammelt. In der Zeit bis zur Abschlussprüfung Teil II kannst Du diese nun in einer Fachabteilung unter Beweis stellen und durch praxisnahe Erfahrungen erweitern.
Ausbildungsvergütung
Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.
Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung
• im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro
Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung
• im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalents
Wie Dein Alltag aussehen wird
Ein Tag in der Ausbildung
Wir arbeiten an einem Projekt für einen anderen Ausbildungsbereich. Hierbei geht es um das Dokumentieren eines Wartungsverlaufs von Werkzeugmaschinen mittels QR-Code. Das Wartungsprogramm soll in Zukunft auf den PCs in der Metallausbildung eingesetzt werden.
Wir verwenden verschiedene Methoden der Ideenfindung, z. B. Brainstorming, um gemeinsam einen passenden Lösungsansatz zu erarbeiten. Später werten wir die Ergebnisse aus und dokumentieren sie. Als nächstes werden verschiedene Projektteilgruppen gebildet. Die einzelnen Teams arbeiten parallel an der Datenbank, einer grafischen Oberfläche und der Hardwareumgebung.
Die Einweisung der künftigen Anwender schafft eine erfolgreiche Grundlage für die Nutzung. Die entwickelte Benutzeroberfläche wird anschließend den Kollegen der Metallausbildung zur Verfügung gestellt.
Wer
mind. Mittlerer AbschlussWo
Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5, TraunreutDauer
3 JahreBeginn
01.09.2026Gehalt
1264€ - 1401€
Noch unsicher?
"Du hast Fragen oder möchtest den Beruf ausprobieren?"
Herr
Benjamin Häupler
Antwortet in >24h
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Praktikum
Gerne würden wir Dich persönlich kennenlernen. Am besten eigenet sich dafür ein einwöchiges Schnupper-Praktikum. Hier lernst du den Beruf bei uns kennen und kannst dich mit den Lehrlingen austauschen. Wähle deinen Wunschtermin und wir melden uns bei dir!
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